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员工权利保护时效是多久?怎么计算?

日期:2017-06-14 11:12 来源:市社保局

 

  答:违反社会保障法律、法规或规章的行为在2年内未被人力资源社会保障部门发现的,也未被举报、投诉的,人力资源社会保障部门不再查处。 

  2年的期限,自违法行为发生之日起计算。