2月26日，位于新安街道的凤冠（电机）有限公司楼下，聚集着60余名公司员工集体罢工。我站在接到通知后，立即派出工作人员赶赴现场调处。
   我站工作人员耐心与员工代表座谈，详细了解罢工原因：加班时间过长、延发工资，同时没有按照规定缴交社保。员工要求享受养老保险，并提出将补交社保中企业该缴部分的社保金以现金形式返还给员工。针对员工反映问题，我站会同街道办、居委会、劳动站及厂方有关负责人召开紧急会议，一方面为厂方管理层及员工代表详尽介绍了社保政策，要求企业依法为员工缴交社保问题，并强调现金返还未缴交的养老保险是违反政策规定的；另一方面主动协调双方妥善处理好这一事件。
   经协调，厂方表示将严格按照社保政策规定给员工缴纳、补交养老保险，并当即在厂区张贴公告通知员工可提供相关资料到厂方统一办理；罢工的员工们对处理结果亦表示满意，并很快返回工作岗位恢复生产。
   这次罢工事件的妥善处理得到厂方及员工双方的一致肯定。对此，我们有三点体会：一是处理突发性、群体性事件要反应迅速，第一时间掌握有关情况，力争将事件解决在萌芽状态；二是处理问题要善于发挥合力，整合街道办、劳动站等多方面的力量，联动出击可以更为客观妥善的处理好问题；三是今后要进一步加强社保政策等法规的宣教工作，让更多的企业和务工人员正确地认识社保政策。（新安站）