社保系统联系实际开展“四查四整顿”活动

市社保局党委高度重视市委部署的“四查四整顿”活动，结合进一步解放思想大讨论，召集各分局、处室、直属单位主要负责人学习市委的有关文件，并让大家联系各自的工作实际，畅所欲言，查找存在的问题，提出整改的目标、要求和措施，明确整改的主办部门和协办部门，落实责任人。经过学习讨论，会后该局将大家查找出的问题以及改进的建议，归纳为作风建设、队伍建设、制度建设、业务建设4个大类，思想作风、工作作风、工作责任心、工作干劲、队伍素质、内部管理、基础建设等21大点，编印成《“四查四整顿”促进社保工作再上新台阶整改一览表》，以局党委的名义做出整改决议，下发各分局、处室、直属单位和管理站，要求各单位按照一览表中规定的时间、任务、要求按时完成整改，到年中和年底进行检查验收。市社保局党委要求社保系统各级领导班子和党员领导干部要认真汲取“2?27特重大火灾”的惨痛教训，在整顿作风活动中作好表率，带头部署，带头整顿，带头落实，在整改的同时，一定要结合社保工作的实际，结合绩效考核工作，落实市委提出的各项民生净福利指标，对广大参保人记录一生，跟踪一生，服务一生，保障一生，认真排查各种因社会保险问题可能引起的不安定因素，为我市即将召开的两会创造一个安定和谐的社会氛围。

（办公室 胡建和）

福田分局采取四大措施创新社保工作

福田分局近日组织全体干部职工认真学习十一届全国人大会议胡锦涛总书记、温家宝总理、李容根副省长、市委刘玉蒲书记讲话精神，全体干部职工充分认识到社保工作的重要性，增强了工作责任心和使命感，掀起了解放思想、创新发展的热潮，结合分局实际工作，采取四大措施创新工作方法：一、积极做好福田区构建“社会保障平台”工作，争取尽快实现辖区社会保障的全覆盖。二、深入开展调研统一思想。组织各科室负责人就建立全国农民工养老保险关系转移平台、养老保险省级统筹工作到省内社保经办机构进行了交流学习和深入调研，统一认识明确工作方向。三、认真开展自查工作。各科室针对业务操作、办事流程进行认真梳理，自查业务工作中出现的疑点难点问题，做到及时清查反馈，制定确实可行的创新措施。四、增强干部职工的凝聚力。工会、妇委会组织干部职工到边远地区开展扶贫活动，召开妇女座谈会和多项娱乐活动，进一步激发了工作热情和创新意识，减缓了工作压力，提高了团队凝聚力。

（福田分局 曲继红 梁水英）

横岗站全面排查社保信访隐患消除“雷”区

日前，龙岗社保分局开展全区社保系统“扫雷”专项活动。横岗社保站领导班子对此高度重视，根据“扫雷”专项行动工作方案要求，结合该站实际制定相应的工作方案，迅速拉开专项行动工作序幕。首先，成立横岗社保站“扫雷”专项活动领导小组，深入宣传专项活动的重要意义，加强与辖区相关职能部门的沟通协作，及时掌握近期劳动、社保信访情况，互通信息，推动专项行动的深入开展。其次，组织全站工作人员对“扫雷”专项活动方案进行学习，深刻领会方案精神，明确“扫雷”专项行动的重要意义。第三，制定专项行动方案，全面开展社保信访隐患排查，重点检查参保月平均缴费工资1000元以下的用人单位，以及2007年委托会计师事务所稽核反馈存在瞒报、漏报工伤保险的用人单位。届时将召集筛选出来的用人单位负责人和所在村领导召开座谈会，敦促相关用人单位依法进行整改。同时，加强加快对“两会”期间维稳办转来的信访案件的办理，及时解决矛盾纠纷，消除事故苗头，确实做好“扫雷”工作。第四，在此次“扫雷”专项行动第一阶段中，该站已对“两会”期间发生信访、特别是集体信访共涉及194人的8家企业依法进行检查，要求这些企业对存在的违法行为立即整改，并对其整改情况进一步跟踪落实，及时消除“雷”患，确保“两会”顺利进行。

（横岗站 冯仲晧 贝燕）

坑梓站积极做好创建省级青年文明号工作

在市局和分局领导的指导下，坑梓站一年多来热情开展创建省级青年文明号活动，并开展了一系列工作:一、精心部署，建立有效的创建机制，分别成立了青年文明号的监督小组和工作小组。监督小组由3人组成，邱燕妮担任组长，工作小组由13人组成，周一至周五安排工作小组的人员值班，并将值班名单张贴于一楼的办事大厅。二、加强每个工作人员的思想教育，学习过后要求每个工作人员将学习的心得体会粘贴在青年文明号的活动室的学习公告栏。三、加强队伍建设。制作了每个工作人员的工作岗位职责牌，明确每个工作人员的岗位责任。四、制作青年文明号岗位监督牌。让每一位参保人对工作人员的服务态度即时的监督。五、印发青年文明号服务卡，为坑梓社保站管辖区参保人提供优质的服务。

（坑梓站 谌莹）