我局积极开展新医保办法的宣传工作

3月1日全面实施的《深圳市社会医疗保险办法》引来社会广泛关注，为了让广大参保人更好地了解新办法，我局于近期精心组织、周密安排，通过多种媒介对新办法展开了全方位的宣传。一是通过新闻媒体进行全方位宣传解读。借助市政府新闻发布平台，召开了新办法新闻发布会，产生了广泛的影响，本市及省级、国家级媒体报道了50余篇次；新办法及解读（2大版）在报纸全文刊登；同时协助电视、电台、网络媒体进行了跟踪报道；二是编印和发放新办法宣传资料，使民众通过最快捷的方式了解学习到新办法。发放了新办法3万份，以及关于门诊大病和住院医保增加门诊待遇须知3折页10万份；三是举办了面向本系统工作人员和定点医疗机构的新办法各种培训班，保障了新业务的顺利开展。先后组织了门诊大病认定专家小组成员、住院医保绑定、新办法政策等培训班16期次，参加培训班学习3200人次；四是要求各定点医疗机构制作宣传栏，全市开设了600多个宣传栏。目前新办法已全面展开，各项工作有序进行。

（医保处 黎京雄）

窗口之星

工伤保险处签约8家定点医院延伸服务

根据《省工伤康复协议机构准入标准等标准（规范）的通知》精神，结合我市目前现有的医疗条件，本着充分发挥和利用我市现有工伤约定医疗单位的卫生资源，方便我市工伤员工及时在当地康复机构就医和得到良好的康复原则下，工伤保险处对我市现有82家工伤约定医疗单位进行了调研，考察了十多家现有的工伤医疗单位，结合全市和各区工伤参保覆盖面、工伤医疗单位的医疗康复技术水平等综合因素，从中遴选出医疗康复技术和服务水平比较高、康复规模大、康复设施和项目比较齐全、综合条件比较好的8家约定医疗单位作为我市工伤康复定点单位。这8家医院是：深圳市第二人民医院、南山区人民医院、龙岗区中心医院；宝安区人民医院、龙城医院、福田区人民医院；罗湖区中医院、盐田区人民医院。
工伤保险处不仅自身为工伤员工提供优质服务，而且要通过这些定点医院为工伤员工提供延伸服务，使工伤员工在接受及时工伤医疗同时，也可以享受及时优良的工伤康复服务，极大地方便我市工伤员工，提高他们的生活质量，改善他们的就医水平，改变他们受伤后的生活态度，树立康复后重返工作岗位的信心，体现深圳市政府“以人为本”对伤残员工的关爱。
工伤保险处还起草了《深圳市工伤医疗及康复管理办法》（草案），并在2008年做为我局立法计划纳入市政府立法计划中。该办法的制订使我市工伤保险中工伤医疗和康复的管理上了台阶，做到有法可依，以制度化和规范化对工伤医疗和康复进行管理。计划今年7月份以法规形式出台。
在工伤保险系统和征收系统员工的共同努力下，2007年我市工伤参保人数772万人，比2006年增长10.0%；基本达到全覆盖，排在全国大城市工伤参保第二；而工伤事故申报人数：5.59万人，比上年（6.23万人）下降10.2%；事故发生率：0.67‰，比2006年（0.81‰）下降18.2%；补偿人数：4.70万人，比2006年（5.2万人）下降9.6%；补偿费用：3.54亿元，比2006年（3.79亿元）下降6.5%。工伤参保人数逐年增加，但工伤事故申报人数、工伤认定人数、工伤事故率、工伤补偿人数、工伤补偿费用等均逐年下降，是近几年由于对工伤保险的大力宣传，树立和表彰工伤预防先进典型，与各级安全生产监督部门加强沟通与联系、齐抓共管、继续强化工伤预防工作的结果。

（工伤处 牟一新）

盐田分局多项措施关爱妇女健康

为庆祝三八妇女节，盐田分局妇委会特邀请形象顾问公司4位老师，为分局妇女同志做女士形象设计与色彩搭配讲座。整个讲座过程中，顾问公司的老师将专业知识与生活实际应用相结合，通过简洁的搭配、通俗的例子、生动有趣的语言让在座的每一位女士对自己的形象特点、服饰风格、颜色配搭、着装误区有了更进一步地认识和了解。同时请现场的女士做模特亲自进行测色测款的演示，并针对每个人的不同特点，不同类型进行分析。“爱美之心人皆有之”，在场的每一位女性，都对美有着深切的渴望。讲座现场气氛十分热烈，大家纷纷针对自己对美丽的理解以及在生活中遇到的问题向老师提问，老师均做了细致地解答。同时，妇委会还组织妇女同志到东部华侨城参观学习，使全体妇女同志充分感受到“有人、有山、有人家，无由、无累、无牵挂”，缓解了妇女同志的工作压力。通过这些活动，分局的妇女同志们纷纷表示受益匪浅，以后将以更健康的心理状态积极投入工作。

（盐田分局 罗素华）